UN-FRAMED: cosa c’è oltre l’ arcobaleno?

Siamo andati al di là dell’ arcobaleno, e abbiamo trovato un mondo di energia e cambiamento. Scopri il progetto Erasmus+ UN-FRAMED!

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Il progetto UN-FRAMED – Youth Work to Raise Awareness on LGBTQ+ Among European Youth, organizzato da Lunaria e finanziato dal progetto ERASMUS+ , è composto da un corso di formazione, una visita preparatoria e due scambi giovanili. Il progetto si pone come obiettivo quello di fornire a operatori giovanili e attivisti nuovi strumenti e metodologie per sviluppare azioni di sensibilizzazione, nelle proprie comunità locali e a livello internazionale, sulle questioni di genere e nello specifico quelle legate alla sfera LGBTQ+.

Per maggiori informazioni scarica la Descrizione del Progetto!

Corso di formazione

Il training course UN-FRAMED – Youth Work to Raise Awareness on LGBTQ+ Among European Youth, si è tenuto a Morrano, Orvieto (TR) dal 24 al 29 Marzo 2018. 25 partecipanti da diversi paesi europei, nello specifico Italia, Francia, Germania, Grecia, Portogallo, Romania e Spagna, si sono confrontati sui temi delle questioni di genere e della lotta alla discriminazione verso le comunità e le persone LGBTQ+.

Il corso di formazione si è incentrato sullo scambio di buone pratiche e progetti pilota in Europa riguardo la tematica e lo sviluppo di nuove attività non-formali volte a sensibilizzare i giovani sulla situazione europea nella sfera delle questioni LGBTQ+. Durante i 6 giorni di training, i ragazzi hanno partecipato alle diverse attività basate sulla metodologia dell’ educazione non-formale. 

Le sessioni di sono svolte nell’ecologica cornice della Casa Laboratorio “Il Cerquosino. La struttura è gestita dall’Associazione Artemide, nostro partner nel progetto,  che ha restaurato questo casale, un tempo abbandonato, utilizzando tecniche ecologiche e alternative. Questa atmosfera ha facilitato le dinamiche di gruppo, permettendo ai partecipanti di accrescere non solo la propria consapevolezza riguardo le questioni di genere, ma anche e soprattutto l’interazione tra queste e l’ambiente circostante. 

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Il lavoro di gruppo e individuale fatto durante la settimana ha aiutato molti partecipanti ad avere a fine corso le idee più chiare e uno spirito di iniziativa maggiore. Questo processo ha permesso la creazione di 4 nuove attività non-formali, ideate durante la sessione chiamata Training in Action e riportate nel Toolkit, pubblicato a breve.

Per vedere alcune foto scattate durante il corso di formazione vai sulla nostra pagina Facebook!

Prossimi step…

Il Toolkit sarà utile ai group leaders durante la visita preparatoria di Maggio per programmare le attività e i laboratori da proporre durante gli scambi giovanili estivi, previsti a Luglio e Agosto 2018. Gli scambi coinvolgeranno due gruppi di 30 ragazzi europei, guidati da quei ragazzi del training course che parteciperanno come group leaders e gestiranno le varie attività.

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